Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP)
El Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP) es un programa que establece el control, fiscalización y evaluación de los sistemas de control interno de las entidades sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República. Se estructura como Sistema de Evaluación y Control, y Modelo Estándar de Control Interno.
El Sistema de Evaluación y Control, que se establece para las Instituciones Públicas de la República del Paraguay en la Ley 1535 de 1999, proporciona una estructura para el Control de los Organismos y Entidades del Estado, a fin de garantizar el desarrollo de su función administrativa bajo los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, celeridad y transparencia contribuyendo con ello al cumplimento de sus objetivos institucionales, en el contexto de los fines sociales del Estado Paraguayo.
El Modelo se ha formulado como base la Constitución nacional y la citada Ley, con el propósito de que las Instituciones y Organismos del Estado puedan mejorar su desempeño institucional, mediante el fortalecimiento de los controles previos a cargo de las autoridades administrativas; igualmente para fortalecer el Control Posterior a cargo de la Auditoría General del Poder Ejecutivo esperando unificar criterios y lineamientos de evaluación, auditoría y mejoramiento continuo.
El Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones y Organismos del Estado establece una Estructura al Control permanente de la Institución; los principios, fundamentos y concepto básicos que la sustentan como una herramienta de apoyo a su gestión.
A. Componente Ambiente de Control Resolución N° 68/2021, Por la cual se asume el compromiso para la implementación, desarrollo y seguimiento de la Norma de Requisitos Mínimos para el Sistema de Control Interno del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay-MECIP; 2015, en la FACSO-UNA Resolución N° 96/2021, Políticas de Control Interno (Versión 1) Resolución N° 187/2022, Políticas de Control Interno (Versión 2) Resolución N° 106/2024, Políticas de Control Interno (Versión 3) Resolución N° 099/2021, Código de Ética Resolución N° 100/2021, Reglamento del Código de Ética Resolución N° 86/2024, Por la cual se actualiza el Código de Ética segunda versión de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción Resolución N° 097/2021, Código de Buen Gobierno Resolución N° 098/2021, Reglamento del Código de Buen Gobierno Resolución N° 95/2021, Política de Talento Humano (Versión 1) Resolución N° 193/2022, Política de Talento Humano (Versión 2) Resolución D 311/2025, Política de Talento Humano (Versión 2) 2025 Resolución D 187/2022, Política de Control Interno a través de la Resolución anterior al 2024 Resolución D 106/2024, Representa la totalidad de procesos de las dependencias de la estructura organizacional aprobado anterior al 2024 y 2025 Plan de trabajo MECIP anterior al 2024 y 2025 –Resolución D 251/2023, Identificación de Riesgo –Resolución D 104/2025, Plan Operativo Anual 2025 –Resolución D 95/2022, Plan de Trabajo y Normas de Requisitos Mínimos 6 –Resolución D 056/2023, Plan de Trabajo MECIP 2023 –Resolución D 092/2025, Plan de Trabajo MECIP 2025 –Resolución D 086/2024, Código de Ética (Versión 2) –Resolución D 147/2024, Código de Ética (Versión 2) –Resolución D 311/2025, Política de Talento Humano (Versión 4) B. Componente de Control de la Planificación Resolución CSU N° 347/2021, Plan Estratégico Institucional 2021-2025 Resolución CD N° 70/2022, Modificación Plan Estratégico Institucional 2021-2025 Resolución CD N° 71/2022, Plan Operativo Anual año 2022 Resolución CD N° 78/2023, Plan Operativo Anual año 2023 Resolución D N° 100/2024, Plan Operativo Anual año 2024 Resolución D N° 104/2025, Plan Operativo Anual año 2025 Resolución D 240/2025, Por la cual se aprueban los lineamientos para la construcción del Plan Estratégico de la Facultad de Ciencias Sociales (FACS=-UNA) 2026-2030 Resolución D 241/2025, Por la cual se aprueba la Conformación del Equipo de Elaboración del Plan Estratégico Institucional 2026 – 2030 de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción Resolución D 334/2025, Por la cual se actualiza la Conformación del Equipo de Elaboración del Plan Estratégico Institucional 2026 – 2030 de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción Resolución D N° 159/2021, Mapa de Procesos (Versión 1) Resolución D N° 216/2022, Mapa de Procesos (Versión 2) Resolución CD N° 371/2022, Normograma Institucional Resolución D N° 244/2023, Normograma Institucional versión 3 Resolución CD N° 345/2022, Manual de Organización, Funciones y Perfiles de Cargo Resolución CSU N° 753/2018, Organigrama institucional (Versión 1) Resolución CD N° 359/2022, Organigrama institucional (Versión 2) Resolución CD N° 356/2024, Organigrama institucional (Versión 3) Resolución CD 356-00-2024, Organigrama y Manual de Organización y Funciones de la FACSO-UNA Resolución D N° 215/2022, Guía para identificación, evaluación y valoración de riesgos (USO INTERNO Y EXCLUSIVO DE LA FACSO) Resolución D N° 216/2022, Identificación y evaluación de Riesgos por procesos (USO INTERNO Y EXCLUSIVO DE LA FACSO) Resolución D N° 251/2023, Identificación y evaluación de Riesgos por subprocesos (USO INTERNO Y EXCLUSIVO DE LA FACSO) Resolución N° 254/2023, Sistemas de Información implementados en la FACSO-UNA C. Componente de Control de la Implementación Resolución D N° 015/2021, Que aprueba las Políticas operacionales de la FACSO Resolución D N° 253/2023, Que aprueba las Políticas operacionales de la FACSO, segunda versión Resolución CD N°308/2022, Que aprueba el Manual de Desempeño Docente Resolución D N° 281/2025, Por la Cual se aprueba el Reglamento de Capacitaciones el Talento Humano de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción Resolución N° 59/2024, Plan de capacitación de Talento Humano de la FACSO-UNA 2024 Resolución N° 40/2025, Plan de capacitación de Talento Humano de la FACSO-UNA 2025 Resolución N° 254/2023, Listado de Sistemas de información Resolución N° 017/2021, Que aprueba las Políticas de Comunicación Resolución N° 282/2024, Por la cual se actualiza la Política de Comunicación de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción Resolución N° 017/2021, Que aprueba las Políticas de Comunicación Resolución N° 282/2024, Por la cual se actualiza la Política de Comunicación de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción Nota DAyF N° 001/2023, Informe sobre el BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA AÑO 2022 Informe sobre el BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA AÑO 2023 Rendición de Cuentas y Memoria Anual Ejercicio 2023 Informe de Gestión 2024 D. Componente de Control de la Evaluación Resolución D N° 100/2024, Plan Operativo Anual 2024 Resolución D N° 236/2024, Plan De Trabajo Anual, Plan de Gestión de Riesgo y el Cronograma de Actividades de la Auditoría Interna 2024 Resolución D N° 326/2025, Plan De Trabajo Anual, Plan de Gestión de Riesgo y el Cronograma de Actividades de la Auditoría Interna 2025 E. Componente de Control para la Mejora
Resolución D N° 108/2023, Que aprueba el Plan de Capacitación de Talento Humano
